【医药技术学院】召开毕业生就业工作推进会

　　会议传达了全国高校毕业生就业创业工作会议精神和学校就业工作推进会工作要求，通报了学院2026届毕业生当前就业推进情况与阶段性进展，梳理了当前工作中的共性短板，明确了下一阶段的工作重点。

　　会议指出，当前正值毕业生求职择业关键阶段，全院教职工要切实提高政治站位，牢记育人使命，强化责任担当与紧迫意识，一是倒排工期，精准施策，就业辅导员、毕业论文指导老师、专任教师要加强与班主任之间的协同联动，定期会商研判就业形势，共享就业资源信息，构建全员参与、全程跟踪、全方位服务的就业工作格局；二是加强思想引领，引导学生认清就业形势，树立正确择业观念，积极抢抓就业机会；三是健全重点群体帮扶机制，落实“一对一”帮扶，针对性开展就业服务，鼓励毕业生主动求职、积极就业。
　　会议期间，各毕业班班主任逐一交流了本班就业工作的推进情况，分享了班级就业工作的特色做法，同时也反馈了学生求职主动性不足、岗位匹配度不高等问题，表示将进一步提升就业指导能力、增强服务意识、密切家校联系，用心用情做好指导帮扶，助力学生顺利就业、尽早就业。
　　此次就业工作推进会，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学院后续高效推进就业工作理清了思路。下一步，医药技术学院将狠抓工作落实，细化工作举措，全力推动学院毕业生就业工作提质增效。