我校开展辅导员素质能力提升训练暨谈心谈话技能提升专题培训
信息来源:学生处发布时间:26.03.30阅读次数:377
为深入贯彻立德树人根本任务,进一步强化辅导员队伍专业素养,全面提升日常育人与谈心谈话实操能力,3月27日上午,我校2026年辅导员素质能力提升训练暨谈心谈话技能专题培训在会议中心C108顺利举办。本次培训特邀第十届江苏高校辅导员素质能力大赛决赛一等奖获得者、江苏大学“十佳辅导员”钱静漪作专题授课与实战指导,各学院专职辅导员参加培训,就业创业指导中心直属党支部书记马芹主持本次培训。
校党委委员、宣传部部长王卉出席培训并致辞。她指出,辅导员作为学生思想政治教育的中坚力量,肩负着引领学生思想、陪伴学生成长、服务学生发展的重要使命,必须立足本职岗位,坚守育人初心,扎实做好各项学生工作。她强调,学校始终将辅导员队伍建设作为人才培养工作的重要抓手,持续完善培养体系、加大保障力度,为辅导员队伍专业化成长、职业化发展筑牢根基。同时希望全体参训辅导员珍惜此次学习交流机会,潜心钻研业务技能,切实把学习成果转化为工作实效,为学校思想政治工作提质增效、人才培养质量稳步提升贡献更大力量。

培训中,钱静漪结合自身丰富的备赛经验与一线学生工作实践,围绕辅导员素质能力大赛核心环节,针对案例研讨、提问作答技巧、谈心谈话工作方法等内容,开展了系统全面的理论讲解与针对性实战指导。
案例分析环节,钱静漪分别从提问、回答两个阶段进行深度拆解。她强调,提问阶段要坚决摒弃模板化、套路化思维,精准梳理问题逻辑层次、紧抓核心矛盾根源,紧扣学生管理相关规章制度精准设问,做到纠偏、补漏、深挖相结合,有效拓展问题分析广度;回答阶段则要紧扣核心议题不偏离,凝练核心观点、分条理规范作答,坚持以思政理论为支撑,结合工作实际提出具体可行的落实举措,确保作答有理有据、既有顶层设计又有落地路径。
谈心谈话环节,钱静漪重点阐释了“参与型谈话”与“突破型谈话”的适用场景、核心要点与灵活切换策略,结合典型学生案例,细致剖析谈话时间分配、节奏把控、情绪引导等关键技巧,助力参训辅导员掌握从精准确定问题到高效解决问题的完整工作闭环。
为进一步强化培训实操性,让理论知识切实转化为工作能力,培训专门设置实景模拟演练环节。钱静漪选取高校日常学生工作中的真实典型案例,组织参训辅导员分组开展案例问答、谈心谈话等实景模拟,还原真实工作场景。模拟结束后,钱静漪逐一进行专业点评与精准指导,针对性指出实操中的不足,梳理优化思路与方法,让参训辅导员在实战演练中查漏补缺、提升技能。

整场培训内容详实紧凑、案例鲜活接地气,实操环节互动氛围浓厚,参训辅导员积极参与、认真交流,学习成效显著。大家纷纷表示,此次培训兼具理论性与实用性,不仅加深了对辅导员素质能力大赛各环节的理解与把握,更在案例分析逻辑、谈心谈话技巧、理论联系实际等方面得到了全方位提升,为今后高效处理学生问题、精准开展育人工作积累了宝贵经验。
此次培训是我校加强辅导员队伍专业化、职业化建设的重要举措。下一步,学校将继续聚焦辅导员职业能力提升的核心需求,常态化搭建专题培训、经验交流、实战练兵平台,不断完善队伍培养长效机制,全力打造高素质专业化辅导员队伍,助力学校学生思想政治教育与人才培养工作高质量发展。
(作者:孙宇阳;摄影:李雅薇;责编:任婷婷)


