我校召开2025届全校毕业生就业工作推进会

　　会议开始，招生（就业）处处长陈小军介绍了镇江高专2025届毕业生就业工作方案，包括加强就业政策的宣讲与解读、积极做好访企拓岗、完善就业数据的管理与自查以及举办线上线下各类型招聘会等工作的具体内容。电气与信息（交通）学院党总支书记单桂军和丹阳师范学院党总支书记王建彪分别围绕学院工作实际、专业特色和班级情况，分享了往年就业工作的经验、体会和感想，并就如何做好2025届毕业生的就业工作谈了工作思路。

　　唐红雨副校长简要回顾了2024年就业工作，并对今年的2025届毕业生就业推进工作提出具体要求：一是政治站位要更高远，就业是最大民生工程，要充分认识到做好毕业生就业工作的必要性和重要性；二是各学院定期定量完成访企拓岗，争取为毕业生提供更多优质岗位。三是各院部要强化帮扶工作，实施一对一精准就业指导，实行“一生一策”的管理模式。四是严格遵守教育部就业工作“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。

　　李莉校长在总结讲话中提出三点要求：一是要加强领导、高度重视，做到党政齐抓共管。各级就业工作人员和班主任要及时充分沟通，让毕业生懂得在严峻的就业市场中提高自己的竞争力，做到先就业再择业。二是压实责任、拿出实招，全员动员。首先要定期做好就业培训工作，将最新就业政策和就业形势传递给各二级学院的就业专员、辅导员和班主任。其次要做实访企拓岗，在访企拓岗中做到就业工作与产教融合相结合；通过举办各级各类招聘会持续拓宽就业市场，通过全校校友、专业教师、兼职教师的全员参与，全力帮扶毕业生就业。最后要做实做细学生的职业生涯教育指导。三是明确目标、政策保障，力争实效。我校今年将通过修订相关就业工作具体制度，逐步建立招生就业联动制度，切实保障我校毕业生就业工作的顺利推进，取得实效。最后，李莉校长希望全体同志进一步克服困难，提高工作热情，上下同心，齐心协力推进我校2025届毕业生就业工作，为学校的高质量发展贡献自己的力量。

　　（作者：阚亚雄；摄影：陈捷；责编：任婷婷）