【喜迎党代会】深化改革 创新发展 内涵建设全面提升（二）

　　【编者按】近日，镇江高专将迎来第二次党代会。值此之时，为深入贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以优异成绩迎接党的十九大和学校第二次党代会，校园网推出学校“喜迎党代会”五年成就系列报道，展示学校第一党代会以来取得的成绩。

　　第一次党代会以来，学校党委切实落实立德树人根本任务，深化综合管理改革，创新教育管理模式，推进内涵建设，促进各项事业健康有序发展。
　　完成新校建设，校园面貌焕然一新。
　　五年间，学校抢抓镇江市高校园区建设机遇，由政府主导注资约15亿元，建成近700亩、26万平方米的新校区。今年暑假全面完成搬迁工作，新校园在十里长山脚下呈现出“远看校在山脚下，近看山在校园里”的生态画卷。
　　实施人才强校战略，师资结构更加优化。
　　五年间，学校组织教师参加省级以上培训260余人次，引进教授、博硕士人才43名；内培教授13人，博士在读15人。双师素质教师比例上升为81.7%，高级职称人员比例上升到53.6%，28.35%的专任教师既具有讲师、副教授职称，又具有工程师、高级工程师职称。
　　创新学生管理模式，团学工作不断改进。
　　五年间，学校完善基于大数据下的学生管理模式，构建学生心理问题防控体系，建设学生事务“一站式”服务中心。总计211名学生获得省级三好学生或优秀学生干部等荣誉称号，13个班级获得省级先进班集体荣誉称号，325人获得国家励志奖学金，34人获省、市社会实践优秀大学生或先进工作者荣誉，20多个集体获省、市社会实践优秀团队。应届毕业生初次就业率稳定在95%以上。
　　深化管理改革，综合治理更加科学。
　　五年间，学校推行二级管理，加快“三权下放”，开展自主管理试点。完善财务管理机制，规范各类经济活动行为，提高资金使用效益。坚持“安全第一、预防为主”，强化“走动管理、亲情服务”理念，构建“精细化+人文化”管理机制，为师生安心工作、学习、生活创造良好外部环境。
　　今天的镇江高专，搬入新校园，整体硬件的提升为学校插上了腾飞的翅膀，高专又站在了新的历史起点上，深化改革、创新发展仍将是学校各项事业不断前进的关键所在，我们将继续振奋精神，抢抓发展机遇，坚持改革创新，全力推动学校事业发展。