京江晚报｜“准护士”求职，有医院“照单全收”

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　　京江晚报讯 “我们想把前来应聘面试的50人全部带走！”昨天，苏州明基医院唐副院长向镇江高专卫生护理学院张秀喜院长表示。明基医院是一家三级合资医院，这次成立了以业务副院长、护理部主任带队的6人招聘组，专门赶到镇江高专卫生护理学院举办的“双选会”上“挖人”。

　　当天有近80家用人单位现场摆摊设点招人。招聘单位中，除了有传统的市区、辖市（区）的各大医疗卫生系统的单位、周边城市的民营医院外，还有众多基层卫生院、社区卫生服务机构、养老院、敬老院、福利院以及各种与护理相关专业的单位，提供高端育婴服务、健康顾问、美容美体、养生会所、医药品咨询营销等一系列相关就业岗位近700个，其中护理岗位招聘数超600人。而今年应届毕业生仅379人，其中首届毕业的大专护理毕业生158人。面对众多招聘职位，即将走出校门的“准护士”一时显得“僧少粥多”，供不应求。

　　值得一提的是，因为性别的关系，人群中，8位首批大专毕业男护生尤为引人注目，众多招聘单位也抛来橄榄枝，主要是男护生在临床护理工作中有着更多的优势。男护生皮羽和王鹏说：“工作去向找好了，我们下面就专心复习参加全国护士执业资格证书统考了，争取顺利上岗！”皮羽来自泰州，分别通过了扬州和南京两家医院的面试初试，就等着资格证书拿到手就可以上班。王鹏来自徐州，本来镇江一家三甲医院有意要他，但他打算回徐州老家，已通过徐州三院初试，还在犹豫最终去向。

　　据统计，有350余名毕业生当场与用人单位达成就业意向，“双选”达成率93%以上。

　　“当前护理专业人才需求火爆，毕业生就业不愁,二孩政策全面放开带来的护理人才需求尚未退烧，养老产业也来添上一把火。护理专业人才需求持续升温原因：一是医院扩张需求；二是养老产业加入；三是大健康理念的形成和普及。”镇江高专相关负责人表示。目前，护理专业招生与就业呈现出“来源分布广、去向多渠道”的良性格局，镇江高专卫生护理学院首届大专护理毕业生已成用人单位“抢手货”。毕业生就业去向已由单一的本地医院延伸扩展为“遍地开花”，沪、苏、锡、常等地民营医院以及养老机构（福利院、老年公寓、养老院）、驻苏部队医院和社区卫生服务中心等单位，形成了“进口旺，出口畅”的良好态势。　（刘松  胡菲  古瑾）