我校举行新学期中层干部会议

　　2月12日上午，学校在6号楼报告厅举行中层干部会议。会上，赵珏书记对新学期工作提出了“五有”要求；丁钢校长全面回顾了寒假工作，明确2017年“四项”重点工作，并对开学工作进行布置。副校长王桂龙、万碧波，纪委书记胡永盛，副校长冷耀明、李大洪、李冬梅，校长助理邵志广出席了会议，全体中层干部参加了会议。
　　2017年寒假中，我校接受了省教育厅专家组关于“十三五”期间高等院校设置工作的调研，这将我校的“升本”工作向前实质性推进了一步。为了进一步深化对“创优升本”重要性的理解，提高“创优升本”的工作能力，学校特邀了江苏理工学院原副书记、院长左健民教授来校作专题辅导。在12日的中层干部会议上，左教授以“地方高校内涵与发展能力提升的实践与思考”为题，从“转变观念、解放思想、开放办学”“强化内涵建设，提高人才质量”“加强师资队伍建设、提高办学水平”“大学文化和大学章程（制度）的建设”“新建院校在起步阶段要处理好的几个问题”等方面为大家全面介绍了本科办学的特点，为我校创优升本具体工作指明的方向。
　　在新学期中层干部会议上，校党委赵珏书记要求大家在新一年的工作中，做到“五有”，即“要有理想、要有全局、要有落实、要有闯劲、要有底线。他要求，各部门、各院部要认真贯彻落实好中央和省高校思想政治工作会议精神，做到心中有理想、眼中有大局。他希望全体干部做有品位、有品德、有品行的教育工作者，严格遵守职业操守和职业理想，坚守政治底线、道德底线和法律底线，在2017年的“四项”重点工作中充分展示自己的全局观念，用改革的闯劲和改革的精神，在“闯”中探索，在“闯”中成长，在“闯”中成熟，在“闯”中壮大，为学校的创优升本工作竭尽全力。会上，赵书记还对校领导班子分工作了介绍。
　　丁钢校长回顾了假期工作，他从省专家组来校升本调研、安保工作、后勤服务、技能大赛、招生宣传、学校改革方案、职工福利及其他工作等八个方面进行了总结。对于今年学校工作，丁钢校长重点强调了创优升本、内涵建设、深化改革、新校搬迁“四项”重点任务。他要求大家通过专业建设、校企合作和“国”字头项目、成果来强化学校的内涵建设，通过院系调整、机构优化设置、二级管理、全面改革等不断深化改革，6月底的新校搬迁工作要做到文脉不断、资产不乱、工作不停。他还对于开学工作提出了具体要求。