丁钢校长再次入选省“333工程”二层次

    据江苏省人才工作领导小组办公室公示，全省评出第五期“333工程”第一层次培养对象人选46人、第二层次培养对象人选450人，我校丁钢校长继入选第四期第二层次之后，再次入选第五期第二层次培养对象。全省各行业496名高层次人才中，高职高专院校仅丁钢等3人入选。
    丁钢校长系文学硕士、管理学博士，教育学博士后，教授、研究员级高级工程师，长期从事文化管理学、文化社会学和高等教育学研究，创造性地构建了文化自觉管理的理论体系和模型。先后出版《大学：文化与内涵》、《大学文化自觉管理的向度、模型与方略》、《文化的内核与张力》等3部独著、6部合著，发表论文50多篇、社科应用文章20多篇，多篇论文被《新华文摘》、人大复印资料摘录或转载。获江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖1项、三等奖3项，江苏省教学成果奖一等奖1项，市厅级哲学社会科学优秀成果奖和科技进步奖10多项。
    先后被评为江苏省“六大人才高峰”、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，江苏省“有突出贡献中青年专家”、江苏省优秀教育工作者、江苏省教育科研先进个人、镇江市“十大杰出青年”、镇江市哲社科名家等荣誉称号。